巨量学:破解数字人才困境,打造数字营销职业教育平台

导读:随着5G时代的来临和直播行业的成熟,不少企业开始跨足短视频和电商直播,利用互联网+效应开启转型之路。新行业的出现催生出新的职业岗位,然而在现阶段,数字人才的职业能力和...

随着5G时代的来临和直播行业的成熟,不少企业开始跨足短视频和电商直播,利用“互联网+”效应开启转型之路。新行业的出现催生出新的职业岗位,然而在现阶段,数字人才的职业能力和素养水平难以跟上正在蓬勃发展的行业。而在人才培养方面,也存在培训体系落后、培养周期长等问题。基于这种现状,如何破解数字人才短缺的困境,建立系统的数字营销培训体系,成为了整个数字营销行业亟待解决的问题。对此,巨量学以自身独创的模式为这一问题提供了解决方案。

在去年10月的企业数字营销人才及组织发展峰会暨巨量学品牌发布会上,巨量引擎平台推出了旗下数字化职业教育品牌“巨量学”,并表示巨量学将利用其自身优势,破解数字人才困境,打造数字营销职业平台。

在发布会上,巨量学公布了其品牌定位为“专注于短视频、直播、电商、广告营销领域的一站式数字职业化教育平台”,旨在通过高校合作帮助院校提升教学质量和能力,并为企业培养技术型、创新型人才,解决企业“人才难”的问题。

此外,此次亮相巨量学还展示了其全景服务体系:即以服务生态企业客户为核心,以数字营销业务场景为基础,为企业客户提供人才培育解决方案。为更好地为数字营销行业持续输送优质人才,推动行业可持续发展,巨量学通过搭建 “数字营销职业教育”平台,不仅有助于实现用户、师资、应用的三方连接,同时也为就业者、创业者、代理商、服务商、企业客户、院校等提供专业优质的内容与服务。

在培训教育模式方面,为了推动数字营销职业教育普惠发展,巨量学还升级了培训教育模式,并且在大会上举办了“数字营销人才培养计划”启动仪式。该计划协同中国广告协会、高等院校以及巨量引擎生态企业,通过构建产业发展标准培育人才,使数字营销人才标准有据可依。

在教学与人才选拔方面,巨量学始终主张以理论引导实践,重视理论知识可落地,打造“测-学-练-考-选”的一站式人才培育与选用模式,更好地服务于平台用户——其中,测,即能力测评,学,即体系化的课程学习;练,包括模拟实操或真实项目体验;考即认证考试;最后一步的“选”,指的是人才招聘双选。通过上述的系统学习后,从业者将获得权威认证,获得更多入职优质企业的机会。

在快速迭代升级的互联网时代,数字化人才成为企业发展转型和行业发展的掣肘。破解数字人才困境,是行业与市场发展的必经之路。巨量学通过联合企业、高校,基于自身的优势,打造数字营销职业教育平台,推动行业良性发展。

爱尚资讯网提示:本页面内容及观点仅供传递信息用,不构成任何投资或具体行为建议,本网站对所引用信息的准确性和完整性不作任何保证。

关键词:
分享:
上一篇:新品上市 德国威能recoVAIR plus新风机带来健康清新“风自在” 下一篇:中医慢性疑难病养生调理专家张建武教授介绍

热点文章

发表评论