新启点恶意拉踩？凡亿教育正面硬刚，不怕查

　　今天刚跑完步，发现一个学员发送了一段截图给我，看了之后，我真的非常气愤~一个名不见经传的，不知道哪里冒出来的新的PCB培训机构来拉踩我们凡亿教育~后面查询了一下这家上海新启点公司，不仅在朋友圈肆无忌惮的拉踩别的机构，在小红书上也注册大量的小号，拉踩其他公司，千好万好，别人都不行，就他们行！一家刚开始干硬件和PCB培训的公司，他怎么有脸在网上说这种话呢？

　　目前已经收集相关证据，等着被起诉吧！一家靠拉踩别人的培训机构，能培养出什么样的人才，大家都心里有数，精力不放在正业上，放在这种旁门左道上，这种这么能忽悠的培训机构真的开眼了！！真的有学员报名吗？

　　这种培训机构的节操在哪里？一个培训机构好不好，市场会给反馈，用不着拉踩别人，大家都是成年人，好不好在B站等平台可以看得到课程，看得到老师的讲课风格，能够判断的得了这家培训机构行不行！！

　　互联网是一个开放交流的平台，被他们这帮人搞得乌烟瘴气，为了避免一些不知情的学员被误导，我借助平台基于他图片的内容几点做下回复：

　　新启点原话：（下午2点谈一个学员（车载门表弟），这个学员就是在某亿学的（全国最大的硬件培训机构）学费是12800元PCB课程，学完后找工作一个多月，面试机会很少，而且全挂，现在打算在我们这边重新学，他们平均每个班级有一百多人，就业率 30%左右先讲他们的课程，他们的课程原理图设计和 PCB 是分开报班的。

　　凡亿教育官方回复：你自己也说我们是全国最大的硬件培训机构，如果没有一点干货的培训机构，如果一个培训机构培训出来的人没办法就业。你觉得能做大？能够在这个行业干这么多年？

　　我们培训的学员确实非常多，那是因为他们能看到凡亿确实教的是干货，确实能够就业！

　　为什么选择我们，不选你呢？

　　凡亿教育学员在他们结业前，我们都会给他们去做就业指导，去做面试模拟，做企业引荐，在结业的前一个星期，我们就能够做到30%的学员就业，这个就业的人数估计比你你们一个培训班的人数都多，这是我们渠道的能力，就业是一个持续的过程，培训机构不是全能的，有些学员结业之后会。去到找工作的地点，线下面试，结业之后一个星期，半个月。我们会持续跟进学员的就业情况，与他的面试情况去给学员做面试指导调整，并且持续基于我们的渠道，去进行就业面试机会的推荐，这个比例，基本上可以上升到70%~80%，一个月里面可以上升到95%以上。

　　凡亿教育提出质疑：你的数据从何而来？听风就是雨，还是杜撰。

　　新启点提出第1-2点原话：

　　1）如果学原理图加PCB总共是25600元

　　2）学习方式，上午讲课，下午让学生练习，一个半月的课延长3个月上完，就学3个项目，不懂的学生认为学习时间越长越好，实际就是半天课。

　　凡亿教育官方回复：我们的培训内容在培训大纲里面写得非常清楚，有硬件基础，我们培训软件工具的基础，还有30多个模块[这一些就是相当于做30多个小项目]，再加上4个综合的pcb设计项目，有简单的也有复杂的！过来学，那就表示学员的基础都不是很好，一上来就干项目？你觉得干得明白吗？我们的培训模式是创始人10多年的一线工程师的经验，总结出来的！我们一直是坚持创始人讲课，教学模式和教学方法这么多年，为了这个行业输送了多少人才？你一个刚干培训的来指责老牌机构的培训不行？就你行！你怎么那么能吹呢？以前的工作就是吹牛逼的吧！

　　硬件和PCB是都是侧重一个实操的一门课程，如果不练，怎么学得会！！！不懂硬件跟pcb的人才会说出这样的话，我对这个机构非常的震惊，非常怀疑他的专业性，我们上午上课上的主要是理论课程，下午安排大家练习，老师在旁边进行指导，消化上午的知识内容，并做出相对应的设计，共有的问题，下午也会继续上课。进行实操演示，单独的问题，会在他的座位上去进行讲解和指导，在他们嘴中变成了半天课，那意思是他全天上课，只讲？？我怀疑他教出的学生啥都不会！！！过来学习的人都会有高手？他讲了学生就都会了？都是神仙传法？不注重实践练习的机构能培养出合格的硬件或者PCB工程师？

　　三个月说短不短，说长不长，三个月里面硬件pcb全部系统的学，你觉得对于学员来讲，全部学得会吗？精通一门，然后再后面工作上当中再去学另外一门。这样的分配不是更好吗？从没基础到啥都学。到最后啥都学不好，啥都没学会，循环渐进才是硬道理，理想很丰满，现实很残酷，一个刚开始做培训的以为教内容多，不注重质量。有用吗？能满足工作岗位的技能要求吗？务实的一个操作。被你说成啥都不是，你咋这么能吹牛逼呢！！

　　新启点提出第3点原话：是买课程的机构，不负责就业没有简历辅导，没有就业辅助，没有入职材料对接。

　　凡亿教育官方回复：除了教学pcb技能之外，在结业前夕，我们会专门去做就业指导，专门去做简历编写的辅导，有专门的模拟面试，会议引荐企业来线下培训进行宣讲！这些都是有做的，我们不承诺就业，但是就业的能力，我们是可以承诺的。承诺就业的100%是忽悠，你一个培训机构有这么大的能力？全国公司是你开的？你想让谁就业就谁就业？就业都讲究双向选择，大家都是成年人，都有思考能力，其他大的机构都不承诺就业？就你最牛逼呢？ 嘴巴怎么那么能吹呢？就是一个大忽悠，在这玩文字游戏呢？

　　你自己看看你的发言，你说你承诺就业，说我们让学员自由找工作，你看一看，你也是让学员自己投？我们除了教会学员怎么投递简历，怎么面试，我们还会引进企业给到他们，这种是直接的面试机会，没有自己想去的公司的，我们会跟进，就算他结业了，我们都会持续的去跟进，他面试有没有问题，简历有没有问题？承诺就业的，做的比我们不承诺就业的还差？你怎么有脸说呢？

　　凡亿教育官方回复：可以看看我们凡亿给学员持续做的就业工作

　　新启点提出第4点原话：所谓的有自己工厂，每期学员只有1-2人，留到自己工厂上班，其余的都是自由找工作，自由安排（这个和之前上海某车载机构和上汽合作的套路一样的）

　　凡亿教育官方回复：我们自己有工厂，自己也有研发部，我们教学的学员主要是研发部的工作，不是塞到工厂的机器，你们的培训的学员只能去这工厂？我非常怀疑你们的培训能力！！！学员没有研发能力？培训出来的学生只能去工厂，你们还叫什么培训？研发部门需求每期有1~2个，已经是非常牛逼了，我们能够自己消化，你们自己还消化不了，这种不就是就业机会吗？不是一个好事情？其他的学员，我们在结业的前夕，会进行就业的引荐，持续不断的企业人才需求会发给学员，这些都是直接的就业面试机会？有一些不在推荐的企业里面找工作的，自己去找，这不是很正常吗？

　　新启点提出第5点原话：合同上以卖课为主，不涉及就业不涉及退费。

　　凡亿教育官方回复：凡亿教育在pcb行业扎根10多年了，我们有线上有线下，线上课程以录播课程为主，线下课程，现场直接上课，我们一开始非常务实的，给学员说清楚，我们不承诺就业，别人的公司，不是我们开的，双向选择，学员不是傻子，为什么还有那么多人选择我们？培训机构的本职工作是做好他们具备这个岗位的技能培训，然后，让他们拥有就业这个岗位的能力，有这一个面试这个岗位的面试技巧，进行辅助就业。而不是直接帮他们找工作，你们本末倒置？学员过来花钱，然后你们找工作？技能技能培训了个啥？找到工作，到时候过一两个月被开了，你们培训机构对得起这个社会的责任吗？退费政策也是非常明确的！当凡亿的学员都是傻子？

　　总之我们的优势太多了，咱们是就业为主，不是卖课为主，咱们全天授课，就业有保障，简历和打辅助安排到位，学费也是全国最低价。

　　总结：一个培训机构不以卖课为主?不以培训为主？你们是干啥的？你们是以忽悠学员为主业？就业有保证！让学员海投就是你们所说就业有保障？？不以培训为主的培训机构，价格干道全国最低价是可以理解的！请问这种培训机构的节操在哪里？

　　请各位学员睁大眼睛，不要被不良机构给忽悠了!

　　最后，敬告所有同行：真正的营销，从不靠贬低他人来垫高自己。唯有专注自身，锻造独特价值，贡献社会意义，才是无可替代的终极竞争力。

　　凡亿教育始终秉持这一原则：专心走自己的路，绝不主动诋毁任何对手。我们深信，行业的高下不在口舌之争，而在产品之硬、服务之真、价值之实。我们的态度始终明确：专注自我，精进不息；但若遭无端侵犯，也必将坚决回应。

　　望共勉之。